從財務上講，違反競業禁止條款是否有風險？ Financièrement, est-ce risqué de rompre une clause de non-concurrence ?

問：從財務上講，違反競業禁止條款是否有風險？

斷續器 受競業禁止條款約束的雇員完全有興趣遵守該條款：如果他不這樣做，他將失去附帶的經濟補償的好處，該補償在合同終止后每個月支付給他。 但是，如果他再次開始尊重該條款，他能再次開始收集它嗎？ 不。 根據最近的一項判決，任何違反競業禁止條款的行為，即使是一次性的，都會導致在整個條款期限內（通常為一兩年）失去財務對價的利益。 在這種情況下，一位擔任高級飲食銷售職位的Monster員工辭職，立即與競爭對手 Indeed.com（Indeed.com）一起擔任同等工作。 幾個月後，這位新僱主打破了試用期。 然後，該雇員要求支付經濟補償，認為他現在尊重該條款。 最高上訴法院駁回了該案（社會分庭，2021年5月5日第20-10.092號判決）。 雇員違反競業禁止條款剝奪了他獲得經濟補償的任何權利，包括未來。 此外，他還有可能被命令向他的前僱主支付所受損害的損害賠償金。 因此，從財務上講，違反其不競爭條款是非常危險的。